Curso

Descripción /Objetivo

Horas

Modalidad

Técnicas básicas de administración

Este curso tiene como objetivo central, que el participante esté en condiciones de aplicar procedimientos de administración, como planificación, organización y contribuir con acciones concretas que permitan cumplir con un rol Administrativo dentro de una empresa.

60 horas

E learning

Alfabetización Digital

Reconocer los componentes de un computador y sus funcionalidades, identificando el uso y aplicación de procesadores de texto, planillas de cálculo y software de presentación. Conocer el funcionamiento básico de internet sus herramientas y redes sociales.

Técnicas básicas de manipulación de alimentos

Desarrollar competencias de empleabilidad identificando las buenas prácticas en la manipulación de alimentos considerando las regulaciones existentes, las directrices de autoridades.

para desempeñarse en cocinerías, casinos, cafeterías, restaurant, hoteles

Identificar y aplicar Reconocer las formas de contaminación de alimentos, los peligros y las enfermedades de trasmisión por alimentos.

E learning

Auxiliar en servicios centrales

Desarrollar competencias en el área de Servicios, ya sea administrativas o técnicas. Prestar asistencia a requerimientos asignados por jefaturas y grupos de trabajo cumpliendo labores de recepción de personas, documentos, entrega de información, compras de insumos, control de inventarios. Desempeñándose tanto en al área pública como privada.

E learning

Asistente de Tienda

Desarrollar habilidades de comunicación, empatía y confianza con el cliente para apoyar al encargado de ventas de una tienda, a cargo del orden y mantenimiento de dependencias de exhibición de productos, almacenamiento, empaque y gestión de stock.

60 horas

E learning

Técnicas de Marketing y Ventas

Este curso te permitirá obtener una visión actualizada de los conceptos clásicos de marketing, incorporando las nuevas variables que afectan esta área, como las comunicaciones, internet, cambios en el retail, etc.

A demás de entender las principales funciones que se pueden desempeñar dentro del campo del marketing.

60 horas

E learning

Logística y abastecimiento

Este curso te capacitara para Alinear estratégicamente el abastecimiento a los requerimientos de la demanda para lograr la satisfacción del cliente y la eficiencia de la cadena logística.

Además de entregar herramientas prácticas para ser aplicadas a un caso real de la empresa para desarrollar una planificación de abastecimiento acorde a los objetivos estratégicos del negocio y las necesidades del cliente.

60 horas

E learning

Excel básico

Realizaras operaciones como conteos, sumas y fórmulas:

Tablas dinámicas

Tabulación cruzada

Columnas y gráficos

Modelado y análisis de datos simples

30 horas

E learning

Excel intermedio

Realizaras operaciones como conteos, sumas y fórmulas:

Tablas dinámicas

Tabulación cruzada

Columnas y gráficos

Modelado y análisis de datos simples

30 horas

E learning

Prevención de Riesgos y Covid-19

Este curso está orientado a aquellas personas que deseen potenciar sus habilidades informáticas con esta herramienta de trabajo, con el objetivo de adquirir mayor conocimientos y destrezas que permitan desarrollar más eficientemente su trabajo

30 horas

E learning

Servicio de masajes Integrales

En este curso desarrollaremos a identificar los diferentes tipos de masaje que existen, aprendiendo técnicas y conocimiento, para cada área a tratar de la musculatura corporal.

60 horas

E learning

Vendedor de tienda por departamento

Desarrollar habilidades de comunicación, empatía y confianza con el cliente para apoyar al encargado de ventas de una tienda, a cargo del orden y mantenimiento de dependencias de exhibición de productos, almacenamiento, empaque y gestión de stock.

60 horas

E learning

Formación de equipos de Trabajo

Este curso tiene como objetivo logra el compromiso de un grupo de personas o “equipo de trabajo”.

fomentando la interacción entre los compañeros de equipo, generando líneas de comunicación eficientes para establecer un proceso activos hacia la de toma de decisiones y cumplimiento de metas.

60 horas

E learning

Técnicas de Aprendizaje con PNL e Inteligencia Emocional

Su finalidad es la adquisición de técnicas y hábitos de estudio que permitan optimizar el proceso de enseñanza y aprendizaje. Este método se centra en conseguir un mayor auto-conocimiento, mejorar la comunicación con los demás y motivar a la persona al cambio para conseguir sus objetivos. Además, investigaciones realizadas demuestran que en la PNL se pueden conseguir mejoras en trastornos mentales como la depresión, las fobias, enfermedades psicosomáticas, trastornos del aprendizaje.El conflicto cognitivo y el aprendizaje cooperativo constituyen los principales recursos metodológicos y se utilizan estrategias de aprendizaje semánticas, estructurales y metacognitivas. También se incluyen estrategias emocionales porque algunos aspectos de la inteligencia emocional tienen repercusiones positivas, no sólo en el ámbito personal del alumnado, también en el académico.

100 horas

E learning

Desarrollo Organizacional

Actualmente, las organizaciones están experimentando cambios importantes, algunos fundamentales que se dan en las perspectivas empresariales, que son provocados por los desafíos económicos globales y la nueva visión de los graduados universitarios.

Con el fin de ayudar y acompañar a la organización en la gestión integral de los cambios sociales y personales, nace el “desarrollo organizacional” como una herramienta y proceso que integra a las personas con su entorno laboral, considerando aspectos relevantes como el ambiente organizacional, la cultura, la productividad, el liderazgo, el desarrollo profesional, entre otros.

60 horas

E learning

Técnicas de prevención de lavado de activos

Aplicar medidas preventivas contra delitos de lavado de activos y financiamiento de malas prácticas de acuerdo a instructivos y reglamentos vigentes en Chile.

60 horas

E learning

Potenciación de habilidades y estados de plenitud.

El curso tiene como finalidad motivar al personal a cargo para el logro de objetivos y metas personales y laborales.

 Potenciar el desarrollo personal, la empatía y la forma en que se desenvuelve el personal a cargo, en el ámbito de las relaciones interpersonales, incluyendo compañeros de trabajo y clientes.

 Usar estrategias de automotivación como también la empatía y la cordialidad con las personas que lo rodean.

Aplicar elementos y estrategias de motivación en situaciones hipotéticas.

E learning

Técnicas de prevención de riesgos psicosociales

El objetivo del curso, es que el participante será capaz de: hacer un diagnóstico de los principales elementos estresores presentes en su entorno de trabajo y desarrollar conductas dirigidas a su control; hacer propuestas de modificaciones para adaptar sus condiciones a un modo más saludable; y actuar colectivamente para construir una ‘organización saludable’.

E learning

Auxiliar de aseo

Auxiliar de aseo

E learning

Inteligencia Emocional en la Administración de Personal.

El objetivo del curso de Administración de Personal será conocer las principales tareas que se desarrollan dentro del área de gestión humana, adquiriendo las herramientas necesarias para llevar a adelante la función de manejo del personal, aplicando Inteligencia Emocional a través estrategias, tipos de comunicación,  manejo de grupo, tips motivacionales para lograr metas y objetivos dentro de una organización o empresa.