El curso capacitará al personal de recursos humanos para dar a conocer e integrar en la gestión organizacional, el manejo del concepto de la diversidad y claves para generar herramientas e instancias de participación efectiva e inclusiva para personas con discapacidad en el entorno laboral.

El curso desarrollará las competencias necesarias para aplicar estrategias de inclusión y diversidad en el ámbito laboral, generando estrategias innovadoras que promuevan la inclusión y participación de las personas con discapacidad en la empresa, respetando la normativa vigente y procedimientos adecuados.